Dyrektor handlowy, dział Induline (systemy przemysłowe do okien i profili drewnianych)

Twój zakres obowiązków

• Opracowanie i wdrożenie efektywnej strategii i planów sprzedażowych
• Systematyczna rewizja założeń handlowych w zakresie polityki cenowej, marżowej i portfolio produktowego
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami firmy, poprzez dużą aktywność w rynki i spotkania handlowe
• Systematyczne poszerzanie portfolio klientów, nawiązywanie nowych relacji handlowych
• Analiza konkurencji oraz aktualnej pozycji rynkowej firmy
• Odpowiedzialność za opracowanie budżetu marketingowego oraz ścisła współpraca z działem marketingu przy jego realizacji
• Planowanie zatrudnienia, tworzenie planów sukcesji dla kluczowych stanowisk
• Zarządzanie podległym zespołem poprzez:
  - nadzór nad organizacją pracy, wyznaczanie celów i zadań
  - monitorowanie efektywności sprzedaży, podejmowanie działań i decyzji
  - zapewniających realizację założonych planów sprzedażowych
  wdrożenie oraz mentoring nowych pracowników
  - codzienne wsparcie, coaching zespołu, rozwój kompetencji
• Aktywna współpraca z pracownikami innych działów firmy
• Ścisła współpraca z centralą firmy w Niemczech

Nasze wymagania

• Około 5-letnie doświadczenie w strukturach handlowych w tym min. 3 lata na stanowisku kierowniczym
• Znajomość rynku producentów zewnętrznych okien i drzwi drewnianych oraz mechanizmów jego funkcjonowania
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie we współpracy z klientem przemysłowym
• Umiejętność tworzenia planów sprzedażowych, budżetów
• Ugruntowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, procesach jego tworzenia, restrukturyzacji. Umiejętność pracy ze strukturą rozporoszoną, wyznaczania celów, motywowania, inspirowania.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
• Silna orientacja na realizację wyznaczonych celów, głównie sprzedażowych i związanych z zarządzaniem zespołem
• Gotowość do odbywania podróży służbowych oraz wizyt w centrali firmy w Tarnowie Podgórnym min. 1 dzień w tygodniu
• Umiejętność pracy pod presją czasową
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnego oraz podległego zespołu
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i wykonywaniu zadań

To oferujemy

• Możliwość wykazania się i rozwoju w prężenie działającej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Duży zakres samodzielności oraz odpowiedzialności
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Niezbędne narzędzia pracy jak laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy

Kandydacie: Administratorem Twoich danych osobowych jest Remmers Polska sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie Podgórnym (62-080), ul. Sowia 8. Twoje dane osobowe będą przetwarzane do celów rekrutacji w Remmers Polska sp. z o.o. Prosimy o wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie przesłanych danych, która powinna brzmieć następująco: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na niniejsze stanowisko przez Remmers Polska sp. z o.o.”

Podanie danych osobowych zgodnie z art. 22¹ § 1 jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie innych danych osobowych jest dobrowolne.

Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie danych osobowych na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji, będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania. Wymaga to Twojej zgody "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji w Remmers Polska sp. z o.o. ".

Posiadasz prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ich usunięcia - o ile zachodzi dany przypadek wskazany w art. 17 ust. 1 RODO, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych Ciebie dotyczących narusza przepisy RODO.

W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody możesz cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Realizacja praw, o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłane nam na adres e-mail: rekrutacja@remmers.pl